妊娠の報告をした途端に、

「上司の態度が変わった」　「仕事の内容が（部署）が変わった」

などよくある話です。（悲しい現実です・・(*´Д｀)=з ）

会社に妊娠経験のない女性（結婚と同時にやめてしまう）が多かったりすると、子供を持つ働く女性を快く思わない場合があります。

仮に妊娠出産を経験した女性がいたとしても、その女性がなんの問題もなくスムーズに妊娠出産していた場合は、自分が体調が悪くて休むときなどは大変でしょう。

逆に、その人の能力を認めてくれている会社ならば、妊娠出産経験している女性がいなかったとしても、妊娠出産、子供を持ちながらでも、働きやすい環境を整えてくれるでしょう。

最近は、妊娠出産、子育て・・・と子供を持つ働く女性に理解を示してくれる会社も多くはなってきていると思いますが、まだまだそのような会社は少ないと私は思います。

残念なことですが、本音は「辞めて欲しい」と思っている企業も多いと思います。

それでも本当に仕事を続けたいと思ったなら、あきらめないで立ち向かっていってほしいと思います。
あなたの後に入ってきた後輩は、あなたのつけてくれた道に、きっと感謝すると思います。

かなり大変だとは思いますが、ひとりでも多くの仲間（ワーキングマザー）ができればいいな～って思います。